Terfi ve Emeklilik İşleri Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Resen, isteğe bağlı veya yaş haddini dolduranlar ile malul olan personelin emeklilik ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.

b) Personelin emekliliğe esas hizmet süreleri ve hizmet belgeleri ile ilgili taleplerini yerine getirmek.

c) Askerlik ve hizmet borçlanmalarına ait iş ve işlemleri yapmak.

ç) Personelin BAĞ-KUR, SSK, SGK vb. hizmetlerinin birleştirmesine ve değerlendirilmesine dair işlemleri yapmak.

d) Personelin dul ve yetimlerine ait iş ve işlemleri yapmak.

e) Kıdem puanının hesabında dikkate alınacak hizmet hesabını yapmak.

f) Kıdem tazminatı yazışmalarını yapmak.

g) Açığa alınan personelin açık maaşına ilişkin yazışmaları yapmak.

ğ) 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun gereğince, nakdi tazminat verilmesi ve aylık bağlanması işlemlerini yapmak.

h) Emeklilik ve vefat durumlarını ilgili bilişim sistemlerine aktarmak.

ı) Emeklilik onay iptali işlemini yapmak.

i) Personelin 657 sayılı Kanunun 37, 64, 67, 84, 166 ve 167 nci maddeleri gereğince terfilerini yapmak.

j) Personelin, adaylık, askerlik, ücretsiz izin dönüşü gibi hizmetlerinin değerlendirmesini yapmak. 

k) Terfiler ile ilgili mahkeme kararlarını uygulamak.

l) Öğrenim nedeniyle intibak işlemlerini yapmak.

m) Personelin 657 sayılı Kanunun 36/C maddesinin birinci, altıncı ve sekizinci bentleri kapsamında SSK, BAĞ-KUR ve 4/B hizmetlerinin değerlendirmesini yapmak.

n) Açığa alınan personelin göreve iade edilmesi sonucu 657 sayılı Kanunun 141 inci maddesi gereğince hizmet değerlendirilmesini yapmak.

o) Şube Müdürlüğünün görev alanı ile ilgili müracaat, şikâyet ve bilgi edinme başvurularını cevaplamak.

ö) Mevzuatın öngördüğü ve Daire Başkanı tarafından verilen diğer işleri yapmak.